全处事业编制在编在岗人员：

根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》有关规定，后勤处现面向处内招聘正科级干部，具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及职数

动力保障科科长1名

二、应聘条件

（一）基本条件

基本任职条件按照《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》有关规定执行。

（二）岗位特殊要求

1.学历要求：全日制硕士研究生，工学学位；

2.年龄要求：35周岁及以下（1988年12月及以后出生）；

3.专业要求：暖通空调、电气工程等专业；

4.经验要求：工程管理岗位工作五年以上，熟悉掌握学校供热、供水、供电基本情况。

三、工作程序及日程安排

1.公布岗位、公开报名（12月12日至12月14日）

面向处内公布拟采取民主推荐方式选任的正科级岗位，处内符合条件人员向“工作小组”报名。

2.召开推荐会议（拟定于12月15日）

采取会议推荐方式，召开推荐会议。

3.考察对象（时间待定）

工作组对民主推荐产生人选进行考察，并提交机关党委进行档案审核。考察结果提交领导班子会议审议。

4.确定拟聘人选（时间待定）

召开领导班子会议酝酿拟聘人选。在酝酿拟聘人选后，征求分管校领导意见，再通过投票表决方式确定拟聘人选。拟聘人选提交机关党委审查。

5.学校审批（时间待定）

形成选任情况报告，报人力资源处审批。

6.公示（时间待定）

经学校审批通过的拟聘人选，在校内办公网进行公示，公示期为5个工作日。

7.任前谈话（时间待定）

对聘任（任命）的科级干部进行任前谈话。

符合条件并志愿申报人员，需填写《科级岗位申报表》，并提供本人学历（学位）证书、获奖证书原件及复印件、身份证原件，于12月14日下班前报名，申报表电子版发送至指定邮箱。

联 系 人：孙  娟 85166542

电子邮箱：houqc@www.hogge1.com

办公地点：鼎新楼C429室

附件：《科级岗位自荐报名表》

后勤处

2023年12月12日