斯伦贝谢2025校园招聘

想要快速成长，早担大任？

想拥有多元化的发展平台？

想与优秀的人一起创新科技？

想重新定义能源行业的未来？

加入斯伦贝谢，

一起共建和谐地球家园，

无畏探索与挑战，

与“斯”逐梦，赋能未来！

【我们是谁】

我们是一家全球科技公司，致力于能源创新驱动，构建和谐地球家园。

我们的业务遍布全球120多个国家，为客户全面提供以结果为导向的解决方案。

我们专注于创造和扩展未来的新型能源体系，开发五个领域的技术：碳解决方案、氢气、地热和地质能源、能源储存和关键矿物，并实现工业脱碳、能源数字化和石油天然气的低碳减排。

【我们的足迹】

1926年，斯伦贝谢公司创立

1980年，斯伦贝谢进入中国，并陆续建立八大作业基地

2000年，北京地球科学中心成立

2005年，上海青浦技术中心和亚洲采购中心成立

2025年，我们期待着你的加入！

【面向群体】

2024-2025届国内外毕业生

【岗位类型】

1.     现场作业岗

岗位描述：

斯伦贝谢现场作业类岗位包括现场工程师和远程作业工程师。

现场工程师：将出现在陆地和海洋的油田现场，参与到测井，钻井，完井，增产等作业环节，为客户提供高质量的技术服务并确保所负责的施工环节准时，安全的交付。对外，需要积极地与客户和其他第三方进行作业方面的协作；对内，要在现场合理安排工具，物料，人力等资源，并准确高效的与基地进行沟通和汇报。

远程作业工程师：在经过18-24个月的现场工程师生涯后，转到天津或者成都的Performance Live Center作业中心远程支持现场的施工作业。

工作地点：

天津，成都，靖边，惠州，库尔勒，海外

职位要求：

本科及以上学历，理工科专业，学习能力和适应能力强，并具备良好的团队协作能力，英语熟练。

2.     装备技术岗

岗位描述：

斯伦贝谢装备技术类岗位包括维修工程师。

维修工程师：在经过12-18个月的现场工程师生涯后，在作业基地与作业现场，参与到测井、钻井等工具的维护与管理，提高设备使用率和可靠性，改进维修作业流程，参与工具失效调查与各项技术审核。

工作地点：

天津，惠州

职位要求：

机械、材料、电子、自动化等相关专业本科及以上学历。学习能力和适应能力强，并具备良好的团队协作能力，英语熟练。

3.     能源技术岗

岗位描述：

斯伦贝谢能源技术类岗位包括测井解释工程师，生产工程师和数字化钻井工程师，为客户提供迅速、专业而精准的软件及项目支持服务。根据需要与运营团队协商，在项目开发的所有阶段，为项目团队提供地质、地球物理学、测井、储层和生产领域的石油技术工程专家建议，为现场作业提供实时技术支持。

测井解释工程师： 主要负责核磁、声波、元素等高端测井资料的处理与综合应用，帮助客户解决勘探开发中的疑难杂症。

生产工程师：运用良好的流动保障和Olga等专业软件的知识，随时为客户解决软件应用和技术方面的问题，同时负责部分流动保障相关项目的研究工作。

数字化钻井工程师：为客户提供钻井设计支持，进行钻井施工参数优化相关软硬件设备调试准备及现场支持工作；使用钻井监控软件提供软件使用相关支持工作。

工作地点：

北京，成都

职位要求：

硕士及以上学历，地质、测井、储运、石油工程、钻井工程专业，英语熟练。

 4.     软件研发岗

岗位描述：

斯伦贝谢的软件研发岗包含软件工程师（基于云平台开发、人工智能、大数据分析）

- 基于云技术的大型网络平台/新功能模块的前端/后端开发

- 和行业科学家一起创新碳捕捉排放方案，促进新能源转型

- 建立数学物理模型来描述油井建设过程及地质构造中的各种复杂物理和动力系统

- 开发公司核心算法，提供AI人工智能能源解决方案

- 运用机器学习理论，深入挖掘能源领域的大数据资源并建立大数据分析模型，提出并实现创新算法

工作地点：

北京

职位要求：

- 2025年毕业，硕士及以上学历，计算机、数学、物理、能源等理工科背景，专业不限

- 热爱软件行业，对编程感兴趣

- 学习能力强，善于沟通，具备团队合作能力

5.     机械制造岗

岗位描述：

斯伦贝谢的机械制造类岗位包括机械工程师，制造工程师和质量工程师等。

机械工程师：负责客户定制化的产品设计、优化，生产过程中的数据验算、模拟仿真以及产品交付之后的问题解答。对产品全生命周期的技术支持工作负责。

制造工程师：负责产品的制造工艺和流程的制定，保证产品在整个制造过程中有序进行。负责产品生产相关精益项目的提出，推进和落地，优化生产工艺和制造流程。

质量工程师：负责产品质量和生产制造流程。制定和落实产品质量计划，推进质量体系管控，负责产品质量问题的调查和分析。同时也是客户投诉和质量事故调查的负责人。

工作地点：

上海

职位要求：

本科及以上机械类、材料类、航空航天类、船舶海洋类、工业工程类等理工科专业优先，学习能力和沟通交流能力强，并具备良好的团队协作能力，英语熟练。

6.     生产支持岗

岗位描述：

斯伦贝谢的生产支持类岗位包括计划专员和客服专员。

计划专员：负责产品生产物料准备，生产计划的规划和落实，材料库存管理等。日常需要跟各部门紧密协作，确保产品生产工作按照要求有序进行。

客服专员：负责公司现场作业部门与技术中心的对接。提供售前咨询，根据现场技术需求完成产品报价方案，落实订单需求，跟踪生产过程和产品交付。

工作地点：

上海

职位要求：

本科及以上理工科或供应链专业优先，学习能力和沟通交流能力强，并具备良好的团队协作能力，英语熟练。

7.     供应链岗

岗位描述：

斯伦贝谢的供应链岗包括供应商开发专员和供应商质量工程师。

供应商开发专员：作为供应链采购前端，根据产品技术需求，负责新供应商的开发，新产品和样件准入，合同谈判和签订等工作。

供应商质量工程师：负责评估、提高和监管供应商质量。每月与供应商一起审查供应商质量绩效，并监督供应商采取改正措施。

工作地点：

上海

职位要求：

本科及以上理工科或供应链专业优先，学习能力和沟通交流能力强，并具备良好的团队协作能力，英语熟练。

【招聘流程】

简历投递：9月11日起

校园双选会：9月12日开启，行程具体信息请关注“斯伦贝谢招聘”公众号后续推送

面试安排：9月-11月

录用通知：11月起

【投递方式】

1.     手机端

关注“斯伦贝谢招聘” 微信公众号，点击“校园招聘”进行投递：

2.     PC端

点击网申链接地址进行投递：

https://campus.51job.com/SLB2025

Together we create amazing technology that unlocks access to energy,

for the benefit of all.

斯伦贝谢SLB是一家全球科技公司，致力于能源创新驱动，构建和谐地球家园。作为世界500强企业，我们的业务遍布全球120多个国家，每一天我们都在努力实现石油和天然气的低碳减排，开发可扩展的新型能源技术，以加速能源转型。

1926年，法国人康拉德和马歇尔兄弟率先使用电测原理描绘地下岩层创立了斯伦贝谢公司。近一个世纪以来，领先的技术优势，多元化的人才队伍，国际化的企业规模，已经使我们成为全球知名的能源技术与服务公司。每一天，来自超过160个国家和地区的9万多名员工在全球120多个国家和地区推动技术创新。每一年，斯伦贝谢在研发领域的投入超过几大国际竞争对手之和。我们分布全球的90多个科研技术和制造中心，为实现客户所见所想不断提供技术支持。

斯伦贝谢早在1980年就进入中国，开展油田技术服务。随着公司的稳步发展，我们形成了数字与一体化，油藏与增效，生产系统和建井工程四大业务集团，提供的技术服务覆盖了行业的全部主要领域。2000年，在清华科技园成立的北京地球科学中心，致力于开发能源行业数字化解决方案，支持着斯伦贝谢和整个行业的数字化变革。2005年，在上海成立的青浦技术中心和亚洲采购中心，使我们在中国形成了集研发，采购，制造和销售为一体的完整产业链。

我们渴求创新者与我们共创能源新时代，并且始终相信优秀的人才和广阔的平台会孕育出卓越的未来。无论你在哪里，加入我们，你都将与全球的员工一起，共同勾勒公司发展的雄伟蓝图，共享行业发展的硕果。世界先进的培训发展体系、永争先锋的文化和无边界的职业发展体系是我们确保员工在斯伦贝谢能够不断成长，不断前行的根本。如果你想要重塑能源行业未来，拓宽无限可能，那么这里就是你的选择。

斯伦贝谢中国能源技术服务致力于为客户全面提供以结果为导向的解决方案。其总部设在北京，作业基地包括天津塘沽，广东惠州，四川成都，新疆库尔勒，陕西靖边等。我们专注于创造和扩展未来的新型能源体系，开发五个领域的技术：碳解决方案、氢气、地热和地质能源、能源储存和关键矿物，并实现工业脱碳、能源数字化和石油天然气的低碳减排。

斯伦贝谢青浦技术中心（QTC）成立于2005年，为全球的油田供应世界级的设备和工具，是斯伦贝谢中国战略发展的重要组成部分。由4个制造工厂和1个综合管理部门组成。现有1200余名员工，未来将进一步完善基础设施建设，扩大产品种类和规模，设立研发中心，形成集研发设计、生产制造、售后服务于一体的完整技术价值链，打造一个综合型产品中心。

斯伦贝谢北京地球科学中心（BGC）成立于2000年, 坐落于清华科技园创新大厦，现已发展成为斯伦贝谢全球最大的数字研发中心之一，直接支持着斯伦贝谢和整个能源行业的数字化变革。BGC的使命是充分利用数字研发中心技术团队的顶尖软件工程能力，结合斯伦贝谢一直领先的深度行业知识和认知，不断寻求创新，生产出代表行业变革先锋的数字化解决方案，为客户创造最大价值。为了更好地达成这一使命，BGC在前沿软件开发和数字技术(如人工智能和机器学习、物联网、云应用、微服务体系结构、自动化测试、持续集成和持续交付) 领域投入了大量资金。同时BGC为员工提供全面系统的培训体系，致力于创造鼓励发展、持续创新的工作氛围，为能源行业投资和培养人才。

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